“Mensgeoriënteerd, skep wen-wen-situasies” – Maatskappy se buitelugspanbou-aktiwiteit

“Mensgeoriënteerd, skep wen-wen-situasies” – Maatskappy se buitelugspanbou-aktiwiteit

Hoekom het ons hierdie spanbou-aktiwiteit georganiseer?

ZAOGEKorporasie se kernwaardes is Mensgeoriënteerd, Kliënt gerespekteer, Fokus op Doeltreffendheid, Medeskepping en Wen-Wen. In ooreenstemming met ons kultuur om mense te prioritiseer, het ons maatskappy verlede week 'n opwindende buitelug-spanbougeleentheid gereël. Hierdie geleentheid het werknemers toegelaat om te ontspan en die skoonheid van die natuur te geniet, maar het ook die samehorigheid en samewerkende gees onder spanne versterk.

mmexport1563727843848
mmexport1474547332511

Aktiwiteitsoorsig

Die gekose plek vir die geleentheid was die buitewyke nie ver van die stad nie, wat aangename natuurtonele en oorvloedige buitelugaktiwiteite bied. Ons het vroegoggend by die beginpunt bymekaargekom, vol afwagting vir die dag wat voorlê. Eerstens was ons besig met 'n prettige ysbreekspeletjie. Spanne is in klein groepies verdeel, wat elkeen moes verenig en kreatiwiteit en strategie gebruik om raaisels op te los en take te voltooi. Deur hierdie speletjie het ons die verskillende talente en sterkpunte van elke spanlid ontdek en geleer hoe om nou saam te werk onder druk.

Daarna het ons 'n opwindende rotsklim-uitdaging aangepak. Rotsklim is 'n sport wat moed en deursettingsvermoë verg, en elkeen het hul eie vrese en uitdagings in die gesig gestaar. Deur die klimproses het ons mekaar aangemoedig en ondersteun en die spangees ten toon gestel. Op die ou end het elke persoon die kruin bereik en die vreugde en gevoel van prestasie ervaar om probleme te oorkom.

Om voort te gaan met die spanbou-aktiwiteite, het ons 'n intense interdepartementele mans-toutrekkompetisie gereël. Hierdie kompetisie het ten doel gehad om samewerking en mededinging tussen die verskillende departemente te bevorder. Die atmosfeer was lewendig, met elke departement wat gretig voorberei het om hul krag aan die ander ten toon te stel. Na verskeie rondes van intense gevegte het die tegniese afdeling die uiteindelike oorwinning behaal.

Die middag het ons aan 'n opwindende spanbou-oefensessie deelgeneem. Deur 'n reeks uitdagings wat spanwerk vereis het, het ons geleer hoe om effektief te kommunikeer, te koördineer en probleme op te los. Hierdie uitdagings het nie net ons intelligensie en spanwerk getoets nie, maar het ook 'n dieper begrip van mekaar se denkstyle en werkvoorkeure verskaf. In hierdie proses het ons nie net sterker verbindings opgebou nie, maar ook 'n kragtiger spangees gekweek.

Na afloop van die aktiwiteit het ons 'n toekenningseremonie gehou om die optredes deur die loop van die dag te vereer. Elke deelnemer het verskillende geskenkbelonings ontvang, en die departemente is met eerste-, tweede- en derdeplektoekennings vereer.

Soos die aand nader gekom het, het ons 'n aandete gehou, waar ons aan heerlike kos gesmul het, gelag het en interessante stories uit die spanbouproses gedeel het. Na die ete het elkeen van ons ons gedagtes en gevoelens oor die spanbou-ervaring uitgespreek. Op daardie oomblik het ons warmte en nabyheid gevoel, en die afstand tussen ons het nader geword. Verder het almal baie praktiese en haalbare idees en voorstelle vir die maatskappy gedeel. Daar was eenparige ooreenkoms dat soortgelyke aktiwiteite meer gereeld gereël moet word.

Die belangrikheid om spanbou te hê

Hierdie buitelug-spanbougeleentheid het ons toegelaat om die skoonheid van die natuur te geniet, maar het ook die samehorigheid en samewerkende gees onder spanne versterk. Deur verskeie spanuitdagings en speletjies het ons 'n beter begrip van mekaar gekry en die sinergie en vertroue gevind wat nodig is vir effektiewe samewerking. Met hierdie buitelug-spanbougeleentheid het ons maatskappy weer sy mensgeoriënteerde waardes gedemonstreer en 'n positiewe en lewendige werksatmosfeer vir werknemers geskep. Ons glo dat ons deur spansamehorigheid en samewerkende gees gesamentlik groter sukses kan behaal!"


Postyd: Des-05-2023